Воскресенье, 25-02-2018, 02:07
Главная
· RSS
Меню сайта
• Главная
• Администрация района
• Дума
• Туризм
• Архивный отдел
• Муницип. программы
• Экономика
• Инвестиции
• Антинарк. комиссия
• Схема тер.планирования
• Муниц-ное имущество
• Муниципальные услуги
• Муниципальные НПА
• Общество
• Обращения граждан
• Народные инициативы
• Защита населения
• Архив видеоновостей
• Сельское хозяйство
• Фотогалерея
• КДН и ЗП
• Муниципальные финансы
• КСП
Разделы новостей
Новости района [1528]
События [108]
Мероприятия [177]
Пенсионный фонд информирует [29]
Отдел МВД РФ по Тайшетскому району информирует... [26]
Спорт [0]
Дума [0]
Главная » 2009 » Февраль » 9 » ЧЕРЕЗ АТТЕСТАЦИЮ – К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
ЧЕРЕЗ АТТЕСТАЦИЮ – К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА
08:34
Давно известно, что кадры решают все. И от профессионализма кадрового состава в конечном итоге зависит успех любой компании. Как выяснить, насколько работники соответствуют занимаемым должностям и кому давно пора на повышение? Ответ на этот вопрос работники учреждений культуры и библиотечного обслуживания получают один раз в пять лет. Сеть учреждений культуры Тайшетского района включает в себя 95 объектов, из них 49 клубов, где работает 115 специалистов, два музея, 38 библиотек. Люди творческие, интеллектуальные, но эти качества в эпоху цивилизации и прогресса, не всегда являются составляющей профессионализма работников культуры и библиотечного обслуживания.
- Наши специалисты должны шагать в ногу со временем, отмечает заместитель председателя аттестационной комиссии, заместитель начальника Управления культуры и библиотечного обслуживания администрации Тайшетского района Ирина Галюкевич, совершенствовать свои знания во всех областях. Управление культуры и библиотечного обслуживания проводит аттестацию для того, чтобы указать сотруднику, как он может усовершенствовать себя, подготовить к следующему этапу в карьере. А мы, опираясь на результаты, составляем план повышения квалификации. Однако не зря подобные испытания вызывают у большинства работников негативные эмоции. Не стоит забывать, что аттестация - это довольно жесткий инструмент. Его результаты могут использоваться, в том числе и с целью понижения в должности, в крайнем случае, и увольнении.
Аттестация в этом году была проведена для 160 специалистов, в их числе клубные работники, библиотекари и работники музеев.
- Несмотря на то, что мы стараемся сделать процедуру максимально безболезненной, сотрудники все равно испытывают внутреннее напряжение, отмечает председатель аттестационной комиссии, начальник Управления культуры и библиотечного обслуживания администрации Тайшетского района Наталья Эльмурзаева.
- Аттестация сильно выбивает работников из колеи, - поделился своим опытом директор районного музея Георгий Булыгин. Хорошо, что о ходе аттестации информируют за два три месяца. Есть возможность подготовиться, но даже этот факт не спасает от напряжения и волнений.
Аттестация прошла успешно, таков вердикт аттестационной комиссии, гласящий об аккредитации работников Управления культуры и библиотечного обслуживания администрации Тайшетского района.

Эдита Зуева,
консультант по работе с общественностью и СМи аппарата главы администрации Тайшетского района.

Категория: Новости района | Просмотров: 735 | Добавил: pressa | Рейтинг: 0.0/0 |
Календарь новостей
«  Февраль 2009  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728
Форма входа
Логин:
Пароль:
Поиск
ссылки

Хостинг от uCoz
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0